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职工文化的学术价值和实践意义

时间:2019年11月4日 14:00—16:00

地点:涿州校区阶四教室

主题:职工文化的学术价值和实践意义

主讲人:乔东

主讲人简介:乔东,bet168网址工会学院教授,清华大学博士、博士后,哈佛大学访问学者,行政管理专业(企事业行政文化建设方向)学科带头人,主要从事职工文化、企业文化、班组文化、传统文化、职工素质、管理技能、党建、工会理论等方面的研究与教学工作,是国内最早系统研究职工文化的学者之一,开创了《职工文化学》这门管理学领域的新学科。国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目主持人;出版著作十余部,发表学术论文近百篇。在工信部、国土资源部、中国地震局、中国邮政集团、中国铁路总公司、国家电网、中国海油、神华集团、中交集团、中国煤炭地质总局、新兴际华集团、国航、茅台集团、北京铁路局、哈尔滨铁路局、北京市总工会、广东省总工会、河北省总工会、海南省总工会、江西省交通工会、上海嘉定区总工会、中国工商银行、大庆油田、山东省城市商业银行合作联盟、厦门市总工会、大庆市总工会、北京市延庆区总工会、上海市嘉定区总工会、天津市西青区总工会、蓟州区总工会、辽宁省盘锦市总工会、四川省能源投资集团、广西地质矿产勘查开发局等上百家单位授课。

主讲内容简介:

以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为主旋律的职工文化是党和国家在新时代提出的重大战略。企业文化是要我做的文化,职工文化是我要做的文化。企业文化提升的是管理的水平,职工文化提高的是职工的素质。一个企业的管理水平不差,企业差不了!职工的素质不差,企业也差不了!作为党的群里路线在管理实践中的具体应用,职工文化有着重大的学术价值和实践意义!

主办单位:工会学院、教务处

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